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Industria 4.0

¿Cómo calcular el OEE de una fábrica?

¿Cómo calcular el OEE de una fábrica? Una gestión inteligente de la producción es clave para mejorar la productividad de una fábrica. Como toda revolución, la digitalización requiere de una evaluación previa y, para ello, tenemos la fórmula. Saber cómo calcular el OEE de una fábrica nos guiará a la hora de introducir las mejoras necesarias para mejorar nuestro rendimiento productivo. Puedes conocer en profundidad la definición de OEE en este post que enlazamos, pero se trata de herramienta estratégica para monitorizar la capacidad productiva de la maquinaria y optimizar el empleo de recursos materiales y financieros. Te explicamos en qué consiste este cálculo y cómo aplicarlo para adecuar tu producción a la Industria 4.0. ¡Sigue leyendo! Pasos para calcular el OEE de una fábrica El cálculo del OEE (Eficacia Global de los Equipos) nos indica cómo medir la eficiencia en una planta de producción y es una fórmula necesaria si queremos apostar por la mejora continua y conseguir casos de éxito con nuestra empresa. El objetivo de esta métrica es sencillo, su cálculo nos permite comparar el rendimiento actual de la maquinaria con su capacidad máxima de producción: Si el OEE es bajo, significa que hay margen de mejora y que, por tanto, necesitamos introducir nuevos sistemas para aumentar la productividad de nuestros procesos.   Por el contrario, si el cálculo se acerca al 100% nos indica que nos aproximamos a la máxima capacidad de producción. Para calcular el OEE de una fábrica hemos de desgranar y comprender los tres conceptos que componen la fórmula. OEE = Disponibilidad * Rendimiento * Calidad. La disponibilidad de la máquina se calcula en función del tiempo de funcionamiento y de las horas de trabajo programadas. Cuanto más tiempo se produzca, mayor será la disponibilidad, mientras que cuanto más baja sea la cifra de disponibilidad no estará diciendo que más tiempo ha estado parada la maquinaria. Disponibilidad % = (Tiempo en producción / Tiempo programado para producir) * 100 % La calidad es el índice utilizado para medir los productos y las piezas defectuosas que no pueden ser entregadas al cliente. Supervisar constantemente la producción en serie nos ayudará a optimizar el empleo de recursos.  Calidad % = (Cantidad de productos buenos / Cantidad total producida) * 100 % El rendimiento evalúa el ritmo de producción y compara la velocidad de producción de un determinado artículo con la cantidad teórica que podría haberse producido durante el tiempo que la maquinaria ha estado en funcionamiento.  Rendimiento % = (Cantidad de producción real / Cantidad de producción teórica) * 100% En definitiva, un resultado positivo se traduciría en que sólo se fabrican piezas de calidad lo más rápido posible y sin tiempo de parada. ¿Por qué utilizar este indicador para medir la productividad de tu empresa?​ Medir los resultados es imprescindible si aspiramos a mejorar la eficiencia de los procesos productivos de nuestra fábrica e introducir sistemas de mejora. Esta es la función del OEE, sin esta fórmula estaríamos avanzando hacia la industria 4.0 con los ojos vendados.  Implementar correctamente un sistema OEE repercute directamente en el rendimiento y la productividad de los procesos industriales. Su cálculo nos permite reducir los tiempos en los que las máquinas están paradas, identificar las causas por las que hay bajadas de rendimiento y aumentar el índice de calidad del producto. Además, hablamos de una herramienta que nos ofrece información fiable en tiempo real del proceso productivo, tanto en relación a la eficiencia de la maquinaria como a la gestión de los recursos humanos.  Ejemplo de cálculo del OEE Para comprender mejor cómo calcular el OEE de una fábrica pondremos un caso práctico. Pongamos por caso que hemos de medir el OEE de una línea de producción durante un turno de 8 horas y con una capacidad productiva de 1.000 piezas/hora. Ahora, imagina que la línea produce piezas durante sólo 6 horas (disponibilidad del 75%), que produce una media de 700 piezas buenas en una hora (rendimiento del 70%), y que al finalizar el turno ha fabricado 168 piezas defectuosas (calidad del 96%), la fórmula quedaría así: Disponibilidad 75% * Rendimiento 70% * Calidad 96* = 50,4% de OEE   ¿Es suficiente el cálculo del OEE? Si bien el cálculo del OEE es el punto de partida para medir la productividad de una empresa, se puede dar un paso todavía más ambicioso si nos interesa profundizar en los factores relacionados con las pérdidas de productividad en una fábrica y encontrar la solución adecuada. Si analizamos el ejemplo anterior, observamos que se han producido 4032 piezas buenas en un turno frente a una capacidad productiva de 8.000 piezas el turno. De este resultado podemos extraer algunas conclusiones: Disponibilidad. De 8 horas disponibles solo se ha producido durante 6 horas, debido a paradas pero, ¿cuál es la causa de estos parones? Podría ser desde una dificultad en los tiempos de arranque a una avería.  Rendimiento. De una capacidad productiva media de 1000 piezas/horas solo se han estado produciendo 700 piezas/horas. Tenemos el dato, pero sería necesario comprender las razones, como microparadas o velocidad de máquina reducida. Calidad. Del total de piezas fabricadas cada hora, 168 son defectuosas. Pero, atención, ¿se debe a un error en el proceso productivo o está relacionado, por ejemplo, con el cambio de producto?  Ante unos resultados negativos necesitamos herramientas para identificar las causas de la falta de eficacia como, por ejemplo, la velocidad, las averías, las microparadas, o el cambio de producto. Para ello, hemos querido ir un poco más allá con nuestro sistema MES. Si deseas obtener una mayor rentabilidad, tomar las medidas oportunas y gestionar tus recursos de forma más eficiente infórmate sobre cómo implantar el sistema MES 4.0 en tu fábrica.

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Industria 4.0

Lean Manufacturing: Definición y cómo aplicarlo

¿Qué es el Lean Manufacturing? INDUSTRIA 4.0 ¿Qué es el lean manufacturing?, ¿cuáles son sus ventajas y cómo puedes aplicarlo en tu compañía? Hay fórmulas sencillas para que puedas valerte de este poderoso método y mejorar la productividad de tu empresa a la vez que atraes y fidelizas clientes. ¿En qué consiste la metodología lean manufacturing? La metodología lean manufacturing es un sistema de organización del trabajo que nació en los años 70. Se basa en minimizar las pérdidas de la empresa y maximizar el valor añadido al cliente, esto conlleva un incremento de la productividad. Antes de entrar en profundidad en el concepto te puede ser útil este artículo sobre qué es y cómo calcular el OEE para lograr una excelente gestión empresarial. Los principios lean son una serie de pautas, que aplican las empresas para mejorar su rendimiento: Detectar problemas: El primer paso del lean production es conocer los posibles fallos o errores, o incluso simplemente los procesos en los que puede existir un margen de mejora. Soluciones: En base a pruebas y errores, se determina la mejor solución que queda implementada. No obstante, esta nunca es definitiva, está en continua mejora.  Eliminar la sobreproducción: Todo aquel gasto ya sea de tiempo, dinero, esfuerzo… que no tenga una recompensa directa, queda eliminado.  Sistema pull o sistema sin stock: Se fabrica, crea, produce… en base a la demanda.  Buenas relaciones con los proveedores: una buena relación con los proveedores puede ser una inversión a largo plazo.  Optimización constante: Las empresas que saben qué es el lean manufacturing optimizan todo proceso, técnica, herramienta…  No se venden productos o servicios: si sabes qué es el lean manufacturing, sabes que no consiste en vender bienes o servicios, sino en vender soluciones eficaces. Detrás de este conjunto de técnicas se encuentra la filosofía Lean que busca optimizar la producción a través de los puntos anteriormente mencionados. Es decir, todos los procesos van en la misma dirección. Conoce cómo aplicar lean manufacturing en una fábrica en este post de nuestro blog. Diferencia lean manufacturing y lean management Ha quedado definido qué es el lean manufacturing, pero…¿qué es el lean management y en qué se diferencian? El Lean Management es el nombre que reciben las estrategias en las que se basa la efectividad operativa de la empresa. Esta optimización fundamentalmente está relacionada con procesos de depuración: reducir costes, reducir pasos innecesarios, mejorar la calidad de los productos y servicios, mejorar la comercialización… Estas estrategias incumben a todos los agentes de la empresa. Aunque los principios que hay detrás son iguales a los del lean manufacturing, el lean management es más genérico y amplio pues actúa sobre todos los ciclos. En cambio, en el lean manufacturing estos procesos solo tienen relación con la fase de producción. Por cierto, te puede interesar conocer qué es el sistema de gestión documental y cómo complementarlo con la metodología lean. ¿Cómo aplicar lean manufacturing en una empresa? Ya sabes qué es el lean manufacturing, conoces su filosofía y la diferencia con el lean management, pero lo más importante es saber aplicarlo en una empresa. Para ello existen 5 pasos que debes seguir sin perder de vista dos ideas: vendes soluciones y todo tiene margen de mejora. Clasificar: en este caso clasificar podría ser sinónimo de dividir, filtrar… separar el grano de la paja. En la primera fase es crucial conocer los procesos que necesitan una optimización y eliminar todos los que no son necesarios. Ordenar: en esta fase del lean manufacturing hay que ordenador los materiales y organizarlos en base a un objetivo o meta. Esto reduce las pérdidas de tiempo, errores… Limpiar: La limpieza ha de ser externa e interna y es esencial para el buen funcionamiento de todos los equipos y maquinaria.  Estandarizar: La estandarización elimina los pasos innecesarios y los complejos los sustituye por otro más sencillos y rápidos. Se homogeneiza la estructura de los procesos y de ese modo cualquiera puede cambiar de puesto. Mantener: una vez se ha encontrado la metodología adecuada y no se conocen márgenes de mejora posibles, hay que mantener el sistema. Pero, ¿cómo? Para llevar a cabo cada paso hay que usar las herramientas de lean manufacturing, que son las siguientes: La Metodología Kanban es una herramienta visual muy útil para toda clase de compañías. Sirve para conocer en qué fase está cada tarea. En segundo lugar, SMED es una herramienta de lean manufacturing para reducir tiempos de producción de una pieza a otra, una de las principales funciones del lean manufacturing.  RPA sirve para automatizar todas las tareas recurrentes que además sean sencillas y repetitivas. El objetivo es que los empleados aporten valor a la empresa y de ese modo reducir gastos innecesarios y retener el talento. Por otro lado, existe Poka – Yoke, que cuando la acción humana comete errores esta los controla y elimina, de manera que cada tarea se lleva a cabo a la perfección a pesar de la inferencia humana. Finalmente, la herramienta 5S del método lean es muy útil para eliminar los residuos y por tanto, mejorar la optimización. Para ello se basa en la organización.  Ventajas de lean manufacturing Cada vez existen más empresas que saben los beneficios de las técnicas lean y apuestan por ellas.  Estas son sus principales ventajas: Se reducen los tiempos: y en concreto, los tiempos de entrega. Gracias a la correcta aplicación de la metodología lean, se reduce el tiempo entre una orden de compra y el momento en el que llega la entrega. Aumenta la calidad: de productos y servicios, así como su comercialización. Mejora de la productividad: se eliminan las tareas innecesarias, se reducen los gastos inservibles y se aplican técnicas para mejorar la producción teniendo en cuenta los tiempos. Sin desperdicios: se controlan, reducen y eliminan los desperdicios, gastos o actividades innecesarias.  Reducción del inventario: con el objetivo de trabajar sobre la demanda.  Todas ellas se traducen en una mejora de la imagen constante y tan exponencial como la llegada de clientes.  Ejemplo de metodología lean en

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Transformación digital

 Cómo implementar la transformación digital. El paso a paso en este artículo.

¿Cómo implementar la transformación digital? el paso a paso en este artículo. INDUSTRIA 4.0 Industria 4.0: De la implantación de software al cambio de cultura de trabajo Hoy os recomendamos este artículo sobre los pasos a seguir para implementar el éxito de la Transformación Digital escrita por nuestro Director de CSM Arturo Torres para El Español. “Pero este proceso de transformación no consiste en introducir tecnología o instalar un software. Este proceso debe sustentarse en un cambio profundo de la cultura de trabajo, un cambio en la forma de interpretar nuestro día a día donde la formación de excelencia es fundamental. Por supuesto que es necesaria la tecnología y software, pero como un medio para alcanzar el fin que es llevar a cabo una digitalización de nuestros modelos de negocio para alcanzar la excelencia”. Lee el artículo completo. COMPARTE ESTE CONTENIDO:

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Industria 4.0

Proyectos fallidos Industria 4.0

¿Por qué hay tantos proyectos fallidos de Industria 4.0? INDUSTRIA 4.0 La digitalización y la tecnología están en boca de todos… La digitalización y la tecnología están en boca de todos, el sector industrial no es una excepción, donde además se reconoce como una gran oportunidad para mejorar la eficiencia de la operaciones en su sentido más amplio: Producción, Productividad, Calidad, Gestión de Almacén, Mantenimiento, Planificación…, no en vano es actualmente el proyecto más estratégico a acometer en el sector industrial, y por ello es el principal destino de las ayudas europeas, estatales y regionales, y cualquier Responsable de Departamento está interesado en el tema. Por otro lado la tecnología forma parte de nuestras vidas: móviles, tablets, PCs, apps, juegos, web en general…, todo instantáneo, a golpe de click, mucha oferta “gratuita”, vamos, que nos parece fácil y, por tanto, lo queremos ya. ¿Por qué hay entonces tantos proyectos fallidos de Industria 4.0? La pregunta verbaliza exactamente el sentir del sector y uno de los motivos por el que la industria 4.0 lleva un ritmo de crecimiento demasiado plano. Hay muchas preguntas, mucho interés y todo el mundo tiene claro que la digitalización es el futuro, pero, a la hora de la verdad, aunque las aplicaciones de la industria 4.0 sean muchas, los proyectosno cumplen la expectativas, algo que ocurre en la mayoría de los proyectos, ¿Qué está ocurriendo?  Son muchas cosas y al final se reduce a una sola: la transformación digital de pequeñas y medianas empresas requiere un cambio de paradigma que va más allá de la tecnología (que es condición necesaria, pero claramente insuficiente). El problema está en este punto de partida, en este foco tecnológico junto con un exceso de optimismo o, por qué no, de discursos comerciales sobre dimensionados, por poner un ejemplo: o hablas de predictivos o parece que seas un “pringao”. La realidad es que se está obviando algo fundamental: el Legado, cuya definición tecnológica es software o hardware que es difícil de reemplazar debido a su amplio uso. En el caso del sector industrial esta definición se amplía, identificando 5 capítulos principales: MÁQUINAS, PERSONAS, SISTEMAS, PROCESOS Y CULTURA. El éxito de los proyectos de Industria 4.0 requiere tener 100% presentes estos “inquilinos” y orientar todas las acciones, tecnológicas y no tecnológicas, a favorecer la transición desde la situación actual a la gestión digital de las fábricas. El éxito de esta tarea requiere de una dirección de proyectos industriales, la de toda la vida: diagnóstico, redacción de un funcional y, por supuesto, Equipo y Plan de proyecto con tareas, hitos, responsables y fechas. La digitalización Industrial va de ganar confianza en base a los hechos y de llegar a resultados concretos, hito a hito, construyendo sobre los logros previos conseguidos. No hay atajos. Solo así conseguiremos que sean efectivas tecnologías tales como: inteligencia artificial, big data, machine learning, internet de las cosas, edge computing, etc., pero no es posible definir cuándo, estamos demasiado lejos de su aplicación práctica en el sector industrial, no se puede trabajar con datos si no se tienen datos, obvio, ¿no? 1. Resistencia al cambio y aproximación equivocada en la Industria 4.0 Uno de los grandes obstáculos en este tipo de proyectos es la resistencia al cambio y la aproximación equivocada. En MESbook solemos dividirlo en dos posturas comunes que solemos encontrar: Perspectiva tipo Santo Tomás: el que necesita meter el dedo en la llaga del proyecto y es un escéptico total.Perspectiva tipo Early Adopter: el que quiere todo cuanto antes y se aproxima a los proyectos de Industria 4.0 desde una perspectiva sobre ilusionada.La verdad es que los proyectos de la Industria 4.0 requieren huir de las subjetividades que mencionamos anteriormente. No se puede ser demasiado escéptico, porque se entra en la parálisis por análisis, pero tampoco puede ser un “lo quiero todo” y convertirte en un Kamikaze de la digitalización. 2. En la Digitalización Industrial las cosas no se hacen chasqueando los dedos Como muchas cosas de nuestra vida, en los proyectos de Industria 4.0 todo parece fácil, hasta que te pones a hacerlo. Es el tipo de escenarios que parecen sencillos, pero donde entra en juego nuestro querido amigo Pareto, el famoso 20%, pero que ocurre todos los días, que nadie ve en el frenesí del hype de la transformación digital y que hace que los proyectos fracasen. Pongamos un ejemplo paralelo de nuestro día a día: Google Maps. ¿Alguien ha pensado en la complejidad que hay detrás de algo que tenemos gratis en nuestros móviles?: mapeo de carreteras, cualquiera, las comarcales también ;), y sus respectivos límites de velocidad, conexión a dispositivos móviles para evaluar el tráfico, mapa de radares, comunicación de radares móviles, acceso a información de incidencias, peajes, toda la algoritmia que hay debajo para calcular la ruta más óptima, recálculos para ofrecer alternativas…seguro que no mencionamos ni una pequeña parte. Esta imagen nos lleva a entender la complejidad de lo que necesitan las fábricas: que no es ni más ni menos que pasar de conducir la fábrica con papel/excel (mapa de carreteras) a gestionarla digitalmente (Google Maps) Los proyectos de Industria 4.0 además del análisis profundo que requieren, tienen el agravante de que se tienen que montar sobre recursos ya existentes. Entras en un entorno muy complejo donde hay muchas cosas ya hechas que tienen que seguir funcionando, como las máquinas de todo tipo y antigüedad, los sistemas informáticos como el ERP o procesos como el Sistema de Calidad; pero también otros aspectos que necesitan reinventarse, como los recursos humanos que necesitarán ayuda para salir de la zona de confort, sin duda el mayor reto de la Transformación Digital. Pongamos otro ejemplo: montar una nueva línea de producción en una fábrica requiere pensar y habilitar el espacio, diseñar e implementar infraestructuras, definir los procesos, formar a los trabajadores, puesta en marcha y múltiples ajustes hasta alcanzar los estándares de Calidad. Nadie en la fábrica es ajeno a esta complejidad, sin embargo las propuestas de Industria 4.0 actuales prácticamente ni las contempla.  La Transformación Digital Industrial es muy compleja y

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